吳軍，精神康復(fù)收治中心主任。從事精神科臨床工作二十余年，曾多次獲得“先進(jìn)工作者”稱號(hào)?，F(xiàn)為寶雞市醫(yī)學(xué)會(huì)精神病學(xué)分會(huì)委員，寶雞市精神疾病醫(yī)療質(zhì)量控制中心委員。

科學(xué)管理保穩(wěn)定

收治中心以收治肇事肇禍患者為主，在管理方面存在許多安全隱患，吳軍主任積極探索，帶領(lǐng)科室人員制定了詳細(xì)的病房管理制度，保證安全、提高質(zhì)量，許多患者達(dá)到臨床治愈。他經(jīng)常和縣級(jí)精防辦聯(lián)系，加強(qiáng)隨訪，指導(dǎo)易肇事肇禍患者的用藥，并和家屬一起，降低患者“病恥感”，提高患者治療依從性，使“雙肇”事件發(fā)生率下降，為“平安寶雞”做出重大貢獻(xiàn)。

凝心聚力謀發(fā)展

在工作中，吳軍主任在自己努力的同時(shí)，也注重提高科室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。做為科室?guī)ь^人，始終堅(jiān)持以身作則，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，技術(shù)上做到精益求精，在不斷提高自己技術(shù)水平的同時(shí)，還加強(qiáng)科室管理，對(duì)科內(nèi)人員，從基本理論、基本知識(shí)和基本技能抓起，根據(jù)每個(gè)人水平的不同，有針對(duì)性地進(jìn)行指導(dǎo)和考核。使大家的理論知識(shí)，技術(shù)水平都有了不同程度的提高。對(duì)科室職工嚴(yán)格要求，多鼓勵(lì)，少批評(píng)。常和職工談心，組織職工參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高職工思想覺悟。

優(yōu)質(zhì)醫(yī)療送下鄉(xiāng)

自我院開展農(nóng)村貧困人口大病專項(xiàng)救治工作以來，吳軍主任多次深入鳳縣的多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展大病救助篩查工作，他認(rèn)真仔細(xì)核對(duì)病史、診斷篩查，為確診患者家屬講解扶貧救助政策和居家護(hù)理技巧，篩查了上百例嚴(yán)重精神障礙患者。為減輕精神障礙患者給家庭和個(gè)人造成的困擾，他下鄉(xiāng)入戶進(jìn)行殘疾鑒定，同時(shí)對(duì)精神障礙防治知識(shí)和精神障礙救治救助政策等進(jìn)行宣傳，讓群眾真切地感受到醫(yī)改政策、扶貧救助帶來的新變化。始終想病人之所想、急病人之所急，實(shí)實(shí)在在為基層群眾解決“看病難”問題，把扶貧工作和便民服務(wù)做到實(shí)處。

成績總是屬于過去，展望未來，任重而道遠(yuǎn)。吳軍主任會(huì)更加努力，繼續(xù)探索和追求，不斷增強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)品質(zhì)；在平凡的崗位上更加無私奉獻(xiàn)、銳意進(jìn)取。

（醫(yī)務(wù)科供稿）